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誰說女子不如男
來源:物資部 作者:王麗娜 日期:2019-05-21 訪問次數: 字號:[ ]

  在中國傳統觀念中,女子似乎生來就不如男子。男子是一個家庭傳宗接代的繼承人,而女子都是要嫁做人婦的。因此一些家族的傳承甚至是傳男不傳女??傷砸?,從小就不甘人后,學習做事樣樣都要比同齡的男孩子更強。學生時代一直是班級的前幾名。一路順利地畢業,進入東電三公司工作。很多人說,干電建施工女人可不行。她不信,暗下決心,一定要在工作上努力奮進。她就是公司物資管理部湯九靈。

  由于專業分工,她進入了熱工接線班。心靈手巧的她,很快掌握了接線技巧。她精心制作的電纜接線板總會被領導選中放在整齊的工藝示范區供人參觀。有一次一個項目來了一批急活,主任立即把她派了過去。本以為接好這些盤柜至少也要一個月??墑?,令人意想不到的是,她一個星期就把手中的活全干完了。

  她的出色很快就吸引了領導的注意。正巧項目的設備管理缺人手,領導當即就決定就用她了。現場設備管理是一個細致而繁瑣的工作。一件件的設備要逐一核點清單、保管、發放??傷匆讕捎訊?。在那白雪茫茫的北方項目,整個現場的設備管理還包括設備代保管,工作量之大令一個男人也吃不消。那年冬天,雪那樣大,天那么冷,更極端的是整個現場的設備只有她一個人在管??傷┳藕窈竦孛摶?,穿行在雪地里。一件件地設備擺在哪里,發放了多少,硬是做到了一清二楚。有一次,有個專業工地的技術員有一樣設備找不到,就問她是不是丟了。她看著那個小伙子二話沒說,立即到現場指出了存放地點。那一刻,看著她自信的臉龐,小伙子的臉紅得像個大蘋果。

  是金子總會發光的。她出眾的工作能力也給她帶來了新的機遇。當時公司法律事務部缺人手,她又一次被選中,調入了公司法律事務部。當時,法律工作于她真是一個陌生的領域??墑撬勻慌Υ油費?。僅僅用了兩年時間,她就從一個一無所知的法律小白到對各種法律條規頭頭是道,甚至同事們遇到生活中的法律問題也會去咨詢她。她總能耐心地講解,儼然成了一個法律小顧問。

  2018年,由于公司內部調整,她又輾轉回到了久違的物資管理崗位上。由于她工作細心,領導又把供應商管理的工作交給了她。她又一次從頭開始,很快就摸清了工作流程。隨著部門人員的減少,她的工作任務也日益增加,也接觸到更多的采購管理工作。每次工作一到她手中,她都第一時間進入工作狀態,絲毫沒有因為自己是一名高三學生的母親而有絲毫懈怠。

  湯九靈就是這樣一名普普通通的女職工,在平凡的崗位貢獻自己微薄之力,展現自己最好的風采。

  誰說女子不如男!女性在公司各個崗位上,無論是工作能力,還是愛崗敬業,都巾幗不讓須眉。她僅僅是公司女工的一個小小縮影,請為奮戰在每個崗位的電建之花傾力奉獻而點贊!


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